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  • 智能薪資管理系統、實現精準激勵,提升投資回報率

    智能推送調薪預警,科目閥值智能判斷,支持國際多套薪酬核算方案,結合行業實踐的薪酬科目體系、薪酬包及自定義規則,內置數據采集邏輯,實現一鍵核算并支持一鍵生成工資條,規避法律風險。

    免費試用

    400-788-5678

    企業薪酬管理遇到的難題

    薪酬管理規則太多!薪酬方案難定!模塊聯動受阻!算薪周期太長!

    薪資方案無法統一
    崗位差異職級不同,薪酬標準制定困難
    工資項目計算繁瑣
    工資數據采集繁瑣,多項方案計算復雜
    薪酬激勵難以實現
    薪酬管理難成體系,激勵方案難以落地
    社保個稅繳費復雜
    個稅社保政策多變,多地申報效率太低

    我們的薪酬管理系統軟件

    支持多國幣種,支持設定薪資科目、薪酬方案和計算規則,支持寬帶薪酬體系

    薪酬體系管理

    可設置公司本位幣以及幣種匯率,支持靈活設置薪資科目;

    自定義薪資方案和計算規則,支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案;

    可設置職等職級薪酬體系,包含職務、崗位津貼管理;

    支持年度調薪方案管理,層層分解到個人,保存調薪記錄,智能推送調薪預警。

    薪資數據采集

    自動關聯員工獎懲明細與薪酬核算,充分發揮薪酬結果激勵作用;

    提供薪資錄入端口,解決臨時性、易變性科目的匯總應用;

    通過標準接口與業務系統對接,時時抓取相關薪酬數據,提高數據的及時性,準確性。

    支持個稅專項扣除以及設置個稅參數;

    薪酬核算發放

    按崗位薪資科目、薪酬方案和計算規則核算工資,包含職務工資、計時工資、計件工資、計時與計件結合工資、項目工資制、提成工資制;

    支持薪酬業務核算、審批、發放、確認、補發等業務流程管理;

    支持日工資、周工資、月工資、年終獎計算;

    通過移動端、自動端發放工資條,設定工資查詢密碼,員工實時反饋、確認,電子工資條的導出和打印以及工資證明的開具。


    社保福利津貼

    設置不同國家、地區的社保福利項目,設置不同項目的繳交比率及上下限;

    根據員工的類型與購買地區,自動生成社保臺賬;

    支持公積金福利、企業年金等其他福利項目的管理;

    支持內部推薦獎勵、導師津貼、面試官津貼、講師津貼、補償金測算等管理。

    薪酬數據分析

    系統內置工資匯總分析、成本中心匯總分析、結構對比分析、人力成本分析等分析工具,系統、全面解析公司薪酬狀態及適配度;

    通過便捷的內置報表平臺,實現薪酬全方位,多維度分析,提升投資回報率;

    通過領導駕駛艙、桌面看板,直觀、立體的呈現薪酬現狀,幫助公司高層快速、便捷的掌握經營關鍵要素信息。

    內置標準接口,與第三方平臺進行數據交互

    東寶薪酬管理系統軟件的優勢

    自定薪資方案+設定薪資科目+支持計件工資+薪酬數據分析+薪酬體系建設

    薪酬體系建設

    建立薪酬激勵體系及激勵計劃,提升員工能力,達成企業目標。

    提升薪資保密性

    通過數據庫薪酬加密,權限設置,安全密碼設置等方式提升薪資保密性。

    多種薪酬方案

    自定薪酬方案、薪酬科目及算薪公式,實現企業多崗位智能管理。

    薪酬數據可視化

    員工個人薪資/部門薪資自助查詢,薪資審批可視化,決策數據支撐。

    自動生成工資條

    自定義工資條科目,自動發放工資條,支持導出打印。

    薪酬智能分析

    支持智能臨時及年度調薪方案,分析部門及個人薪資增長幅度,提供數據對比。

    薪酬管理系統軟件適用于多行業場景

    東寶薪酬管理系統軟件適合于多種行業場景,支持自定義薪酬方案滿足各行業薪酬管理需求

    政府/單位/公共
    建立起符合薪酬總額控制的薪酬包分配體系,滿足事業單位的多種薪資結構管理。
    金融/地產/租賃
    支持項目制薪酬激勵體系,支持業績階梯薪酬計算規則,按崗位制定薪酬方案。
    零售/餐飲/住宿
    支持業績分紅的門店薪酬激勵體系,靈活設置多種崗位計薪方式,實現精準算薪。
    醫院/醫療/服務
    支持對不同科室、試劑車間,按不同的藥品品類設置相應的提成制薪酬激勵方案。
    教育/培訓/科研
    支持按課時,學生成績,課件質量,教師級別,科研成果設置相應的薪酬激勵方案。
    運輸/倉儲/物流
    解決各個地區社保公積金基數不同、員工繳納不同等問題,支持多種勞動用工薪酬方案。
    制造/電子/加工
    靈活設置多種薪酬結構,崗位、職級、計件、工時、績效、社保公積金自動計算。
    互聯網/軟件/通信
    支持以研發成果,項目科研等長周期、難量化的團隊產出薪酬激勵方案。
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