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    員工管理軟件哪個好?有什么功能特點?

    日期2022-04-09瀏覽量126次 發布者東寶HR系統

    企業想要做好員工的管理工作是需要從多個方面來入手的,通常來說就是需要從人力資源的六大模塊事務來切入,一方面為企業調配、挖掘、培養和利用人才資源,另一方面則是為企業員工造就一個公平合理的工作環境。企業通過借助員工管理軟件來快速達到這個目的。

    員工管理軟件

    員工管理軟件哪個好?如今市面上的人力資源軟件較多,各家均是集中在事務性管理上,而對于數據分析和統籌上有所缺乏。在這里我們推薦使用東寶軟件的員工管理軟件,它能夠高效、系統的為企業和員工提供充分的人力資源管理服務,而且具備了一些優秀的功能服務,能夠通過數據分析來給企業提供一定的決策支持。


    1、包含人力資源六大模塊功能

    東寶的員工管理軟件包含了人力資源管理六大模塊的功能,能夠形成完整的人力資源服務閉環,解決企業基本的人事管理事務問題。另外,系統各模塊之間的數據能夠形成互通,可以由此建立完整的員工能力畫像。同時,各大模塊的數據互聯有助于實現薪酬的自動計算,以及分析員工的潛力、穩定性和成長趨勢,能夠幫助企業挖掘核心人才。


    2、支持員工后勤服務管理

    東寶員工管理系統還包含了一些后勤管理服務,比如員工關懷、門禁管理、宿舍餐飲一卡通、圖書館管理、健身房管理等等一些后勤管理功能,還可以根據企業的配套設施情況來新增管理項。這些功能能夠讓企業實現“人和物”的綜合管理,這也就是外界所說的“花一套系統的錢,購買多套系統”的由來。


    3、員工自助app協同管理功能

    另外,東寶軟件根據企業的辦公場景,同步上線了員工自助app,可為管理人員和普通人員提供基礎服務。管理人員可以通過員工自助app來實現考勤排班、通知發布、流程審批、績效評分、即時溝通等等功能,員工則可以通過app來實現考勤打卡、通知讀取、流程申請、考勤查看、績效查看、工資查看、即時溝通等,雙方能夠高效地進行相互溝通和反饋狀況。


    4、實時可視化BI數據報表

    同樣的,東寶軟件的員工管理軟件為管理人員提供了可視化的BI數據圖表,能夠實時查看企業整體人力資源概況,也就是外界所說的“管理者界面”,通過這個數據總覽能夠清晰的看到企業的戰略目標情況,各部門的員工規模,出勤狀況,待招崗位狀況,人力成本及其績效任務情況。管理人員通過分析整體的人力資源數據報表,能夠給企業當前管理狀況提供有力的決策支持。

    數字化人力資源管理

    在人力資源管理信息化飛速發展的今天,很多人力資源軟件系統已經不再局限在解決企業事務性工作上,而是進一步探索人力資源管理數據與企業發展之間的關聯,通過分析這些數據來給企業提供更為客觀、科學的管理決策,讓企業少走彎路、保持合理的發展速度,這也是東寶軟件發展數字化人力資源管理系統的主要目的。


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