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  • DHG數字化人才管理系統

    戰略解碼 企業文化 組織與崗位 人才盤點與繼任 人才供應鏈 干部管理 時間與效率 任職資格體系 學習型組織 戰略績效體系 薪酬與激勵 移動辦公 黨群與工會 員工全生命周期關懷 風險預警

    免費試用

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    傳統人力資源管理軟件升級

    在eHR系統的基礎上,完成5365次產品改進,新增8540項功能,實現人力資源數字化系統應用

    企業高管
    10分鐘掌控運營全盤,知悉人力資源管理現狀
    HR管理者
    減少50%事務性工作,聚焦人力資源核心工作
    部門管理者
    決策正確率90%以上,只做正確的事
    普通員工
    員工滿意度提高40%,找到突破的方向

    第5代HR系統-DHG數字化人才治理系統

    HR理論化研究+場景化應用+數字化落地三化融合全面提供多模塊綜合解決方案

    人力資源服務

    組織管理:企業組織架構管理,支持虛擬臨時組織,支持集團、分子公司,黨群工會管理。

    人才檔案:員工檔案管理,勝任力模型匹配,人崗異動提醒,合同協議,標準化崗位體系。

    考勤排班:考勤、智能排班設置,工時假期識別,計件工資,關聯三方平臺,效率工時分析。

    績效考核:支持戰略任務拆分,支持多種績效考核工具,實時跟蹤反饋,績效結果評分與面談改善。

    薪酬激勵:靈活薪酬方案,自動核算工資,個稅社保公積金核算,報表自動生成,年度調薪和年終獎分配建議。

    行政后勤:支持區域人臉、指紋、刷卡門禁管理,設置就餐、住宿一卡通綜合管理功能。

    戰略發展管理

    戰略解碼:提供戰略解碼工具,支持在線拆分戰略任務,落實到具體的工作任務,關聯其他模塊,支持進度可視化檢閱。

    預算管控:靈活設置預算方案,支持數據錄入,系統自動完成核算,支持預算預警,通過與經營數據的比對以檢閱預算數據。

    組織模型:通過數據模擬,與行業標桿數據的對比,提示組織結構的優化建議,為組織決策提供數據支撐。

    全局報表:提供數據看板功能,通過人才報表、盤點表,利潤表,負債表,流動量等報表為企業戰略發展提供數據依據。

    文化賦能:支持企業文化調研,生成診斷報告及各類任務,快速建立團隊,關聯其他模塊,促進文化落地和人才快速成長。

    人才快速復制

    人崗匹配:基于戰略分解構建崗位體系,建立崗位能力素質模型,盤點分析人才各項能力指標,讓企業快速并精準的實現人崗匹配。

    人才引進:支持雇主品牌建設和推廣,收集各渠道人才信息,搭建面試官體系,建立動態的、活力的企業人才池。數據化分析篩選優質渠道,規范化人才甄選機制。

    人才甄選:支持自定義不同甄選方案,包含人才信息篩選、簡歷評審、面試管理、測評與考試、背景調查等環節,支持多方評審功能,形成人才甄選記錄。

    人才培養:支持課程和講師資源管理,可個性化搭建培訓體系,形成員工學習地圖,在線評估學習效果。培訓數據與績效數據關聯對比,分析培訓與績效改善的影響。

    知識管理:支持企業知識、經驗沉淀,支持內外部公共課程、員工體系課程、經驗傳遞等資源共享。支持企業自主錄制課程和上傳學習考試資料。

    人才高效使用

    人才開發:建立任職資格體系,評估人才能力,挖掘內部人才,生成個人職涯規劃和培養計劃,建立繼任計劃和人才梯隊。

    組織管控:通過對組織、崗位、流程、成本、權限管理,實現集團化管控,支持業務單元個性化管理。

    薪酬激勵:支持崗位價值評估,支持多樣化薪酬設定和組合,短期與長期激勵相結合。

    戰略導向:戰略目標層層分解,保持戰略與個人目標一致性,支持KPI/OKR/MBO/BSC/360多種績效工具,可視化績效曲線。

    人才關懷:支持員工關懷計劃、員工健康防疫計劃及其他關懷計劃,通過多種測壓工具和健康監測進行實時預警和援助。


    員工自助服務

    考勤打卡:員工自助app支持定位、拍照、連WiFi打卡,支持排班和假勤管理功能。

    數據查詢:支持考勤、績效、工資等報表查詢,異常數據提示與申訴,支持各類證明、合同導出打印,企業公告查看。

    流程申請:支持各類業務單據申請、審批,支持員工假勤崗位調整申請與審批。

    在線學習:支持在網頁和app端進行在線學習和考試,課程學習計劃與學習進度實時同步。

    工作報告:支持工作項目、計劃、任務等匯報功能,支持日報、周邊、月報等。

    消息提醒:企業公告信息提醒,事務流程處理提醒,待辦信息提醒。

    DHG數字化人才管理系統的優勢

    圍繞戰略目標實現,從需求出發,以場景切入,提供全模塊綜合解決方案

    HR理念融合

    DHG系統+人才研究院微咨詢模式,深度融合管理理念至產品功能

    人才梯隊建設

    AI盤點人才技能,精準匹配人崗需求,建立企業人才梯隊體系

    干部人才管理

    建立干部資源池,投票評選與晉降級,提供組織戰略發展人才支撐

    人才數字畫像

    盤點績優人才,制定能力、勝任力標準,精準匹配人才,降低人才試錯率

    人效持續提升

    精準賦能,縮短人才盈虧平衡周期,數字化人效分析,逐點改善與提升

    領導數據看板

    通過系統看板功能,駕駛艙管理,為經營決策提供數據支撐

    DHG數字化人才系統適用于多行業

    數字化人才體系建設,滿足不同行業特性需求

    政府/單位/公共
    保障數據安全、實現數字化管理、提升管理效率
    金融/地產/租賃
    聚焦風險管控、促進文化融合、強化人才管理
    零售/餐飲/住宿
    靈活的自定義薪酬方案,多樣化激勵制度,激活組織活力
    交通/倉儲/物流
    多網點同步運營管理,智能化人力排班
    教育/培訓/科研
    實現培訓/考核/評估線上化、流程化,有力支撐業務實現
    建筑/土木/裝修
    臨時組織支撐項目管理,戰略績效達成,目標進度管控
    制造/電子/加工
    數字化系統有力提升人效,助力復合型人才培養
    互聯網/軟件/通信
    個性化的考核及薪酬激勵方案,滿足企業發展需要
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